Som leder på botilbuddet skal du både skabe retning, understøtte medarbejdernes trivsel og fastholde kvaliteten i indsatsen.
De forskellige ledelsesopgaver hænger tæt sammen. En økonomisk beslutning kan påvirke normering og arbejdsmiljø. En personalesag kan få betydning for kultur og faglig kvalitet. Og et tilsyn kan skabe behov for både organisatoriske, faglige og ledelsesmæssige ændringer.
Vi hjælper jer med at skabe overblik og sammenhæng i ledelsesopgaven.
Vi tilbyder både individuel ledelsessparring, sparring til ledergrupper og længerevarende udviklingsforløb. Og vi lægger vægt på at skabe sammenhæng mellem de forskellige ledelsesområder.
Et velfungerende bestyrelsesarbejde kræver en tydelig rolle- og ansvarsfordeling mellem bestyrelse og daglig ledelse.
Bestyrelsen skal sætte strategisk retning, følge op på tilbuddets drift, økonomi og faglige kvalitet og samtidig være en kvalificeret sparringspartner for ledelsen.
