Et stærkt botilbud begynder med stærke medarbejdere. Når samarbejdet fungerer, og medarbejderne har overskud og faglig tryghed, skaber det ikke bare en bedre arbejdsplads – det kommer også borgerne til gode.
Gennem kurser og udviklingsforløb, der tager afsæt i jeres hverdag og de udfordringer, I møder, tilbyder vi at styrke både den enkelte medarbejder og det faglige fællesskab.
Hvad styrker samarbejdet i jeres medarbejdergruppe – og hvad spænder ben? Alle arbejdsfællesskaber rummer forskellige roller, relationer og ofte usynlige mønstre, som påvirker både trivslen og den faglige indsats.
På kurset Gruppedynamik får I indsigt i de mekanismer, der præger jeres samarbejde, og redskaber til at skabe større forståelse, tillid og fælles retning.
Kurserne tilrettelægges efter jeres ønsker og behov og kan kombineres med faglig sparring og supervision. Kurserne kan også suppleres med individuel eller sparring eller supervision alt efter behov.
At arbejde med mennesker i udsatte livssituationer kræver både faglighed, nærvær og følelsesmæssigt overskud. Men hvordan passer man på sig selv og hinanden, når arbejdet er krævende?
På kurset Omsorg med balance sætter vi ord på de belastninger, der kan opstå i omsorgsarbejdet – fra omsorgstræthed og sekundær traumatisering til forråelse og grænseforskydning. I får viden og redskaber til at genkende faresignalerne og styrke en kultur, hvor faglig omsorg og medarbejdertrivsel går hånd i hånd.
